🔎 ¿A quién buscamos?

Buscamos un Analista de Impacto apasionado por generar impacto social a través de la educación y la tecnología. Este rol clave tiene como objetivo diseñar, implementar y optimizar estrategias de evaluación para medir el éxito de proyectos educativos innovadores, utilizando herramientas y metodologías de análisis de datos cualitativos y cuantitativos.

Para este reto, buscamos que seas una persona:

• Automotivada, enérgica e inspiradora, a quien las personas admiren y disfruten trabajar contigo.
• Te apasionen los nuevos desafíos, aunque sean nuevos para ti.
• Te guste aprender en un entorno de ritmo rápido, sin dejar de ser hands-on en tu día a día.
• Desafíes el status quo y tomes riesgos, no sin antes analizar los posibles caminos a recorrer.
• Empática y humilde, para escuchar y aprender de todos.
• Dueña de sus logros pero también responsable de sus errores, viéndolos siempre como oportunidades de crecimiento personal y profesional.

📝 Responsabilidades:

Como Analista de Evaluación y Análisis de Impacto, serás responsable de colaborar con equipos multidisciplinarios, identificar áreas de mejora y transformar datos en acciones estratégicas. Esto implica:

• Diseño y evaluación de programas educativos: Apoyar en la creación de marcos de evaluación, Teorías de Cambio e indicadores clave (KPIs) para medir el impacto y facilitar el aprendizaje en proyectos educativos enfocados en tecnología.
• Recolección y análisis de datos: Desarrollar herramientas para recopilar información (encuestas, entrevistas, análisis de rendimiento y observaciones), apoyar en la recolección de los datos, garantizar su calidad y proporcionar información clave para la toma de decisiones estratégicas.
• Gestión y análisis de datos: Administrar bases de datos y analizar grandes volúmenes de información cualitativa y cuantitativa mediante herramientas especializadas (Excel avanzado, Quicksight, Power BI, etc.) para interpretar resultados y generar reportes accionables.
• Evaluación y mejora continua: Realizar análisis comparativos, identificar tendencias y coordinar ejercicios de reflexión con otras áreas para optimizar los programas educativos y mejorar la gestión de los proyectos.
• Elaboración y presentación de reportes: Crear informes claros y adaptados a distintos formatos y audiencias, tanto para equipos internos como para aliados externos.
• Monitoreo y visualización de datos: Analizar dashboards y herramientas visuales para dar seguimiento a los resultados de los proyectos y presentar hallazgos y recomendaciones a equipos multidisciplinarios.
• Colaboración transversal: Trabajar con equipos de producto, tecnología, ventas, operaciones y educación para alinear los objetivos educativos con las metas del negocio e integrar la medición de impacto en todas las fases del proyecto.
• Optimización y formulación de proyectos: Colaborar con líderes de equipo para asegurar la efectividad de las estrategias evaluadas y apoyar el diseño de nuevos proyectos considerando aprendizajes previos y necesidades de medición de resultados.
• Toma de decisiones y mejora continua: Identificar oportunidades de mejora en metodologías de evaluación y análisis, proporcionando insights basados en datos para la toma de decisiones estratégicas en proyectos actuales y futuros.